El currículum vitae también es conocido cómo hoja de datos personales o resumen.
Las partes principales del currículo son:
- Datos personales
- Experiencias de trabajo
- Educación
- Datos Generales (actividades extracurriculares o cívicas)
- Referencias
Hoy en día los tipos de currículos más utilizados son:
El cronológico: es el formato más tradicional y aceptado, es fácil de leer y entender, resalta la estabilidad emocional de la persona y describe funciones y logros de los puestos de trabajo.
Sus principales desventajas es que resalta los cambios de trabajo y así la falta de asensos, cómo también los períodos de inactividad.
El funcional: se centra en tus capacidades y habilidades antes que en tus circunstancias laborales, permite flexibilidad y libertad en la organización de información. Tiene también algunas desventajas: no resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en cada lugar de trabajo y limita la descripción del puesto y olas responsabilidades obtenidas.
El combinado: destaca de forma clara tus capacidades y logros junto con tu experiencia y formación académica y profesional, permite mucha flexibilidad y creatividad. La principal desventaja es que necesitarás un currículo diferente para cada trabajo que optes y esto requiere tiempo ya que siempre piden formatos estándar y cómo los anteriormente mencionados.
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